Ressource Humaine du BUNASOLS

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Le Bureau national des sols (BUNASOLS) dispose d'un capital humain qualifié et organisé conformément à son organigramme institutionnel afin d'assurer efficacement sa mission de connaissance, de gestion durable et de valorisation des ressources en sols du Burkina Faso.

Les ressources humaines du BUNASOLS sont structurées autour de la Direction Générale, qui assure l'orientation stratégique, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités. Sous l'autorité du Directeur Général, plusieurs directions techniques, services spécialisés et directions d'appui contribuent à l'exécution de la mission de la structure.

Le personnel est composé d’un chercheur, d'ingénieurs en pédologie, d’ingénieurs en agriculture, de techniciens supérieurs en pédologie, de techniciens supérieurs en agriculture, de laborantins, de cartographes, d'agents administratifs et financiers ainsi que de personnels d'appui. Cette diversité de profils permet au BUNASOLS de disposer des compétences nécessaires pour la réalisation des études pédologiques, l'analyse des sols, la cartographie pédologique, ainsi que l'appui-conseil aux acteurs du monde rural.

Les ressources humaines sont réparties entre les services rattachés à la Direction Générale, les directions techniques chargées de la mise en œuvre des activités opérationnelles et les directions administratives et financières qui assurent la gestion des ressources matérielles, financières et humaines.

Le BUNASOLS accorde une importance particulière au renforcement continu des capacités de son personnel à travers des formations, des ateliers techniques et des échanges d'expériences, afin de maintenir un haut niveau d'expertise.

Grâce à cette organisation, les ressources humaines du BUNASOLS constituent un levier essentiel pour l'atteinte des objectifs stratégiques de l'institution et pour l'accompagnement des politiques nationales de développement agricole du Burkina Faso.

Modifié le : 2026-06-10 15:08:05 | #58